1 Décider des actions propices au soutien, au maintien et/ou à la restauration du processus physiologique de la maternité, durant la grossesse, la naissance et le post-partum
2 Ajuster ses prestations dans une démarche éthique
3 Accompagner la femme, le couple et leur famille dans le vécu de l'événement en cours quel que soit le contexte
5 Composer en permanence avec l'incertitude et l'inéluctable inhérents à son domaine professionnel
6 S'engager pour la promotion et la prévention de la santé des femmes et des familles
7 Organiser et gérer dans son milieu professionnel les ressources humaines,logistiques, financières et administratives à sa disposition
8 Affirmer une responsabilité au sein de la communauté quel que soit le contexte socio sanitaire, économique et politique
9 Transmettre son art pour contribuer au développement professionnel
- en sachant être un-e observatrice-teur vigilant-e et responsable ;
- en constituant dans chaque situation un recueil d'informations personnalisé et systémique ;
- en respectant les demandes, les besoins, les ressources et les limites de la femme, de sa famille, et de l'environnement
- en combinant les principes de l’art obstétrical pour élaborer un diagnostic ;
- en choisissant les mesures préventives, palliatives et thérapeutiques appropriées, dans les limites du cadre légal ;
- en assumant la responsabilité de ses actes.
2 Ajuster ses prestations dans une démarche éthique
- en utilisant à bon escient les ressources techniques à disposition dans son domaine professionnel ;
- en s'appuyant sur des cadres de référence déontologiques et légaux ;
- en offrant aux différents partenaires une information permettant un choix éclairé ;
- en coordonnant son action avec la femme, le couple et l'équipe de santé ;
- en accompagnant la femme, le couple et leur famille dans leurs décisions ;
- en soutenant les droits de la femme, de l'enfant, de la famille ;
- en analysant ses propres expériences de vie tout en reconnaissant les liens dans l’exercice de sa profession et en évaluant ses démarches ;
- en connaissant et respectant les limites de son autonomie.
3 Accompagner la femme, le couple et leur famille dans le vécu de l'événement en cours quel que soit le contexte
- en préservant leur espace d'intimité ;
- en instaurant et maintenant une relation de confiance ;
- en évaluant avec discernement leur position personnelle, familiale et environnementale ;
- en faisant émerger les ressources individuelles et socioculturelles de chacun ;
- en modulant l'alliance avec eux dans une juste distance par des moyens appropriés ;
- en intervenant comme représentant et/ou médiateur de la femme et/ou de sa famille.
- en comprenant les rythmes individuels – le sien, celui des autres – et en les harmonisant ;
- en préconisant le respect des cycles de la femme, de l'enfant et de la famille ;
- en établissant des priorités d'action ;
- en dirigeant la réponse à l'urgence.
5 Composer en permanence avec l'incertitude et l'inéluctable inhérents à son domaine professionnel
- en détectant les indicateurs de norme et de risque ;
- en anticipant avec l'intuition issue de son expérience ;
- en jugeant chaque situation dans tous ses possibles ;
- en mesurant le risque particulier ;
- en créant et recréant une réponse adéquate et spécifique.
6 S'engager pour la promotion et la prévention de la santé des femmes et des familles
- en développant un enseignement accessible et adapté à chaque femme et à sa famille ;
- en concevant des stratégies pédagogiques spécifiques et variées ;
- en recherchant la collaboration avec ses pairs et/ou d'autres professionnels des réseaux de la santé, du social et de l'éducation ;
- en manifestant une position professionnelle dans des situations déviantes ou conflictuelles ;
- en formulant un avis professionnel et en participant au système de santé ;
7 Organiser et gérer dans son milieu professionnel les ressources humaines,logistiques, financières et administratives à sa disposition
- en planifiant son propre travail de manière autonome tout en tenant compte des systèmes ;
- en encourageant le travail d'équipe ;
- en évaluant régulièrement ses capacités, ses limites et ses besoins ;
- en déléguant ou en recourant à un tiers, si nécessaire ;
- en assumant différents rôles qui lui incombent ;
- en recherchant en permanence la qualité et l'efficience.
8 Affirmer une responsabilité au sein de la communauté quel que soit le contexte socio sanitaire, économique et politique
- en se référant aux normes de qualité en vigueur ;
- en portant individuellement et collectivement un regard critique et réflexif sur la pratique professionnelle ;
- en participant au développement d’un processus de qualité ;
- en s'impliquant dans une démarche de formation continue et d'actualisation de sa pratique ;
- en participant à des recherches dans son domaine professionnel ou en interdisciplinarité ;
- en démontrant pour la collectivité la pertinence et la valeur d'une démarche professionnelle novatrice ;
- en utilisant les résultats de la recherche dans sa pratique professionnelle.
9 Transmettre son art pour contribuer au développement professionnel
- en soutenant l'apprentissage des futur(e)s professionnel(le)s ;
- en confrontant avec ses pairs ses représentations et son savoir ;
- en conduisant l'analyse de l'écart entre travail prescrit et travail réel ;
- en utilisant des canaux traditionnels (transmission orale, compagnonnage…) et/ou novateurs (recherche, nouvelles technologies, …) ;
- en participant au développement des pratiques professionnelles basées sur des fondements scientifiques.
