La HES-SO collabore avec de nombreuses institutions de formation supérieure aux niveaux national et international.

Ses objectifs sont :
Faciliter la mobilité des étudiant-e-s et des chercheur-e-s grâce à un système de transferts et d'accumulation de crédits : les ECTS.
Renforcer l’Europe culturelle en respectant la diversité.

Pour répondre à ces objectifs et à la loi sur les HES, la HEdS Genève étend ses relations au niveau international auprès de hautes écoles et d’universités partenaires pour développer les qualifications et expertises du corps professoral et promouvoir ses compétences.

La HES-SO encourage la mobilité et met à disposition des moyens financiers et structurels pour les périodes de mobilité des étudiant-e-s et du corps professoral.
La mobilité en Europe est gérée par le programme ERASMUS europe.
Code Erasmus : CH DELEMON02

1.- Partenariats internationaux :

Les partenariats actuels sont institués directement entre chaque filière de la HEdS Genève et les partenaires étrangers (Hautes Ecoles, universités, associations ou institutions)
La HEdS Genève favorise les accords (Bilateral Agreement) avec les institutions comprenant plusieurs filières de santé.
Ces partenariats sont élaborés lors de visites préparatoires :
Visite de courte durée ou invitation d’un représentant de l’université partenaire en vue de préparer une coopération (par exemple mobilité d’étudiant-e-s ou de professeur-e-s, programme intensif, curriculum commun, défense orale de travail de diplôme, etc.)

Un répondant de la mobilité est à disposition dans chaque filière afin de conseiller et d’aider les étudiant-e-s et les membres du corps professoral désirant profiter de ce programme et également afin d’accueillir et d’accompagner les étudiant-e-s et professeur-e-s étranger-ère-s.

2.- Etudier à l’étranger :

Les buts poursuivis sont d’offrir des opportunités de développer un projet particulier dans un autre pays et d’inciter les étudiant-e-s à découvrir et se confronter à d’autres systèmes de santé, à d’autres cultures et bénéficier d’expertise dans des domaines particuliers de la santé, voire de développer des projets dans d’autres environnements.

Apprendre, effectuer une période de formation (1 à 2 semestres) ou un travail de diplôme à l’étranger est une expérience enrichissante pour :

• Apprendre ou améliorer une autre langue
• Approfondir de nouvelles expériences dans un contexte différent
• Elargir ses connaissances
• Ouvrir ses perspectives professionnelles
• Découvrir ou développer un domaine professionnel particulier
  

3.- Financement de la mobilité des étudiant-e-s :

Dans le cadre d’accords de collaboration signés avec les institutions partenaires, les étudiant-e-s peuvent bénéficier d’une bourse d’études.

La participation au programme ERASMUS représente un statut qui ne donne pas automatiquement droit à une bourse pour l’étudiant.
Les taux de bourses mensuels pour 2009/2010 ont été globalement fixés à CHF 250.--, ceci étant valable pour les INCOMING et OUTGOING de tous les pays européens participants. Ces bourses sont valables pour un étudiant en mobilité de formation IN ou OUT, ainsi que pour les étudiants OUT qui vont faire leur formation pratique en Europe, à condition qu’un contrat bilatéral ait été signé avec une institution de formation qui place l’étudiant en stage et que la période dure au moins 3 mois.

Dans le cadre du projet ERASMUS le séjour doit être d’une durée minimale de 3 mois à 12 mois au maximum, l’échange doit s’effectuer dans l’un des pays de l’UE, de l’AELE/EE ou pays en voie d’adhésion (31 pays) et dans un établissement qui a adhéré à la charte ERASMUS.

Couverture des frais de mobilité :
La bourse de mobilité n’est pas destinée à couvrir intégralement la totalité des frais d’études, mais elle est censée payer les frais supplémentaires découlant du séjour à l’étranger. Il s’agit en l’occurrence des frais de déplacement, des frais inhérents à une éventuelle préparation linguistique ainsi que des dépenses occasionnées par le coût de vie plus élevé dans le pays du séjour.

4.- Mobilité de professeur-e-s :

La mobilité du corps professoral fait partie de l’intention de la HEdS Genève de promouvoir ses compétences et de les enrichir au contact de partenaires étrangers. C’est un moyen de développer l’internationalisation pour les étudiants n’ayant pas la possibilité de se déplacer, en rapatriant les nouvelles connaissances et cultures professionnelles

La mobilité du corps professoral se distingue en deux catégories :

Mission d’enseignement de courte durée dans l’université partenaire
Invitation d’un membre du corps professoral de l’université partenaire (minimum une semaine ou 8h. d’enseignement).

Cette distinction est propre à Erasmus, il est possible de proposer un projet différent et hors Europe.

Contact :

Isabelle Villommet
Coordinatrice de la mobilité externe nationale et internationale de la HEdS Genève
Avenue de Champel 47
CH – 1206 Genève
Tél : +41 22 388 56 00
Fax : +41 22 388 56 01
Email : isabelle.villommet@hesge.ch